一年沉：貴于沉，珍于心；

三年醇：口口醇香，葉葉精華；

五年韻：數(shù)載傳雅韻，一品醉知音

十年金：品質(zhì)如金，茗香世界。

通過這樣的方式來形容不同年限級的員工，對企業(yè)的貢獻值的變化，公司需要老員工一起來沉淀企業(yè)文化，來一同見證企業(yè)發(fā)展壯大的歷程，也需要新員工來為企業(yè)注入新鮮的血液，保持企業(yè)高速前進的動力。

會議中還重點提到公司用人原則：有才有德信而用之，有德無才培而用之，有才無德棄而不用，所以我們更看重的是一個人的品德，還有就是工作態(tài)度往往大于能力，一個再有能力的人，沒有良好的工作態(tài)度，是永遠無法將事情做好，所以大家一定要保持應有的職業(yè)操守，無論大家怎么想或者對于公司的一些制度和要求的如何理解，大家一定都想自己服務企業(yè)更強大，那我們大家就一同努力奮斗，是我們企業(yè)越來越強大。